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成果丰硕 亮点纷呈

—— 第十四届中国国际人才交流大会成功举办

2016-06-29 本文来自:《国际人才交流》2016/05 作者: 分享 |


由国家外国专家局和深圳市人民政府主办的第十四届中国国际人才交流大会(以下简称大会),于4月16至17日成功举办,这是大会连续第九在深圳举办。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民,人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长张建国,国资委副主任王文斌,广东省副省长何忠友,深圳市市长许勤,中组部人才局局长孙学玉等领导出席大会。

 

大会总体情况及成果

 

本届大会使用深圳会展中心1至5号馆,3、5、6楼的全部会议室以及五洲宾馆部分会议室,展览面积达6.5平方米。

主要内容包括16个板块,涵盖展览洽谈、人才招聘、项目对接、高峰论坛、人才培训、专题研讨等各个环节,新增海外创新人才大赛、国际创新城市论坛、人才大数据论坛、“海绵城市”国际论坛、金融人才峰会、互联网+专场招聘会等多项内容。大会期间举办的展览、论坛、会议、对接活动达105场,两天时间共有超过8万人次进场参观洽谈。

大会举行了“2016千人计划外专项目国家特聘专家证书”颁证仪式,尹蔚民部长为20位专家代表颁发国家特聘专家证书。共有来自73个国家和地区的4500多家海内外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与,海外代表5500多人,全国各省市组织、人力、外专系统和各类企业共6500多位专业代表参会。

全国34个省、自治区、直辖市(包括香港、澳门、台湾)全部参与。据不完全统计,各省市与海外组织、留学人员达成的合作协议及意向达2400多项,仅江苏省就现场达成215个合作意向,涉及高端制造、生物医药、现代农业等新兴产业,山东、福建、广东、湖南、河南等省市达成合作意向均超百个。

150多家具有代表性的经济技术类专家组织、教科文卫类专家组织、国(境)外培训渠道参与,包括国际城市管理协会、美国国际高级专家组织、德国退休专家组织、法国专家咨询协会、俄罗斯专家国际合作联合会等知名机构。

台湾代表团包括台湾1111人力银行、104人力银行、中华金融暨投资人协会等20家机构。香港机构展区包括京港人才交流中心、香港中国创新创业协会、香港职业训练局、香港金融管理学院、香港科技园等60多家机构。

中国能源、中国中车、中国铁总、招商局等18家企业携带引智项目和紧缺人才需求参与,提供了300余个中高级职位。现场举办“央企引智全球联动招聘会”,运用多通道云视频技术,与美国、加拿大、澳大利亚等9个学区的近500名中国留学生进行了互动。

近60家留学人员组织和企业参加留学人员展区, 300多名携带优秀项目的海外博士、硕士以及30个海外留学人员、华人华侨机构参与。同期举行项目对接洽谈、海归招聘会、创业之星大赛等活动。深圳海归协会与17家创投机构成立中国海归创业服务联盟,推动“海归创业”,打造技术、标准、信息共享、知识产权的行业公共平台。

软件人才项目投资交流会邀请中国科技大学、上海交通大学等50余家国家重点软件学院,北京、上海、西安、成都、深圳等19家国家软件人才国际培训基地,200余家IT企业及投资机构参会,总共开放5000余个IT岗位。同期举办“新形势下的校企合作”论坛暨“国家重点软件学院与IT企业对接洽谈会”,吸引150多家IT企业副总以上职务人员到会。

亚太人力资源开发与服务博览会及论坛共设展位105个,70余家人力资源服务相关机构参展;并举办4场论坛,30余名行业嘉宾分享最新行业动态、政策解读、经验及技术分享,共吸引了来自日本、法国、香港及全国近30省份1500余名行业精英高管参会。

外籍人才招聘会共设展50个。中央电视台、海南航空、中国国际广播电台等来自全国22个省市的用人单位提供了800多个职位,据统计本届深圳外籍人才招聘会共吸引500多名外籍人士到场,达成初步意向的共有80余人。

 

大会亮点

 

从国际化、高端化、精品化、专业化、信息化等方面来看,本届大会与往届相比更进一步,主要体现在:

国际化程度日益增高。大会主题论坛——“深圳论坛”升级为“全球才智论坛”,充分体现了大会本身的全球地位和国际化标志。以“合作共享、创新创业”为主题,论坛结合“互联网+”、“中国制造2025”、“大众创业,万众创新”等社会经济热点,来自中、美、英、德、法、韩等国政府官员,知名企业家学者逾2000人参与。150多家国际机构参展,一大批海外重磅级嘉宾出席。同期还举办海外创新人才大赛、全球总裁创新峰会、“海绵城市”国际论坛、项目管理国际论坛、国际创新城市发展论坛等国际性会议和活动。

高端化特色更加明显。大会期间举办了“千人计划”外专项目专家座谈会。国家外国专家局局长张建国与来自美国、德国、意大利、日本、澳大利亚等国的20位“千人计划”外专项目专家进行座谈,专家围绕在华工作情况,以及对中国在相关领域的发展建议进行了讨论。发布2015“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果,上海、北京、杭州、深圳、天津等城市获选,这是国内唯一一个完全由外籍人才参与评选的引才引智“中国城市榜”。此外,大会邀请的海外留学人员均为硕士以上学历的中高端人才。

精品化方面更加突出。人才大会和人才大赛配套举办是今年的创举。第一届中国深圳海外创新人才大赛紧密围绕互联网、电子科技、生物与生命科技、先进制造等行业领域,经过长达半年的5场海外分站赛后举办总决赛,奖金总额高达88万美元。大赛备案的创投机构组合形成了总额1亿美元的创投资金池,拟对优秀项目进行组合投资。另外,人才大数据论坛围绕“互联网+人才”主题,全面探讨人才大数据的内涵、社会价值及国际人才大数据中心建设的目标。“海绵城市”国际论坛立足“大数据、智慧化城市与海绵城市建设”等议题,汇集国内外政府领导、专家学者、企业代表等深入探讨。

专业化方向显著提升。第五届项目管理国际论坛以“兼容并蓄、共同发展”为主题,在项目管理专业人士(PMP)的知识体系基础上,第一次以项目集管理专业人士(PgMP)知识体系为切入点,来自政府部门、企业、高校、注册教育培训机构近900人参加。全球总裁创新峰会以“融合世界,连接未来”为主题,打造“人才+项目+资本”新模式,为海内外人才创新创业搭建资源、资本共享的平台。国际技术转移与创新合作板块包括为期2天的中美技术转移与创新协作示范培训,国际创新城市发展论坛、智慧健康论坛、中国制造2025等3个主题论坛,提供了50项优质国际合作项目路演和对接服务,20多个国家的500余名嘉宾和代表与会。

信息化服务更加便捷。今年组委会进一步完善了大会官方网站,通过网站实现参展参会报名。往届大会纸质会刊不便携带,今年组委会增加了大会官方微信平台,将大量的信息集成到手机APP应用当中,参会者可以根据自己的需要定制APP中的信息内容。大会组委会还及时通过该平台向参展机构、参会代表推送内容和信息的更新。特别是大会首次使用微信扫码进场,准确地记录了参会人员数量和重要信息,有助于精细化分析参会人员构成,为下届大会做到精准宣传和邀约参会人员。此外,大会合作单位,一览英才网举办的“第十四届中国国际人才交流大会网络招聘会”,以多角度的在线服务,使企业与求职者之间借助在线平台实现无障碍、便捷交流。大会期间,一览英才网推出微直播,全方位展示大会各个板块的内容,以便无法到场的专业观众了解大会,聆听各类论坛。

招聘会方面对接务实。7个专场招聘会共吸引925家知名企业参会,提供需求岗位约3.5个,近5人次进场应聘,硕士以上学历(含硕士)求职者超过1.1人,海归人才5000余人。其中外籍人才招聘会提供职位800多个,吸引了400多名外籍人才参加;互联网+专场招聘会通过“精准邀约”,现场面试人才1800多人,面试通过率高达30%。国家超级计算深圳中心参加了海归招聘会和中高级人才招聘会,共收到55份硕士和博士简历,评价今年是招聘效果最好的一次。

宣传推广影响巨大。大会组委会办公室策划出版了《国际人才交流》杂志4月份特刊,刊登了国家外国专家局张建国局长,深圳市马兴瑞书记、许勤市长、艾学峰副市长、郑秀玉副部长的署名文章和专访文章,引起了强烈反响。大会筹备和召开期间,包括新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、中国组织人事报中国日报、凤凰卫视、香港大公报深圳特区报等在内的120多家国内外新闻媒体参与报道。新华网、人民网、凤凰网、搜狐、网易、深圳新闻网等多家网站做了报道或专题重点报道,各大媒体发布大会新闻宣传稿件940多篇。(中国国际人才交流大会组委会供稿)

 

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