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| 跨国公司人才战略透视
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“如果把我们公司顶尖的20人挖走，那么我告诉你，微软
会变成一家无足轻重的公司。”比尔.盖茨的这句话道出一个
真谛，人才是在跨国大公司发展中的关键环节，真可谓得人
才者得天下。 |
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跨国公司的人才战略总览
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聚焦摩托罗拉人才本土化 ............................................................
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索尼人才国际化扫描 ...............................................................
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微软:突破人才流失困境 .............................................................13 |
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| 爱德蒙德.费舍尔：让科学花蕾精彩缩放 ................................................
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他的思维没有被年纪局限，很大程度上得益于他一直站在科学
的前沿，除了是诺贝尔奖得主，从1992年至今，他一直担任诺贝尔
奖评选委员会委员。不论是评委还是国际会议 的嘉宾，这些身份
让他一直处于国际生命科学研究的重要位置,因其德高望重的地位，
使他对国际生命科学领域拥有相当的话语权。 |
“在我眼里中国文字最美”
--访法国首位汉语总督学白乐桑先生 ...............................................
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小泽征尔:指挥棒演绎中国情 ..........................................................
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经过出国培训的皇帝－彼得一世 ....................................................... 28
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挽救上网成瘾的孩子们
－－访美籍社会学家、国家“友谊奖”获奖专家陶宏开教授 .............................
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美籍华人陶宏开一直在美国从事教育研究工作，是著名教育学家、社会学家、心理学家，素质教育积极倡导者、实践者，2002年回到母校华中师范大学素质教育研究中心任特聘教授。他是“挽救上网成瘾者行动”的发起人，作为团中央特聘的全国首位“网络文明爱心大使”，应邀在全国数10个城市，举办逾百场讲座，直接转化500多名网瘾少年，培养千余名志愿者，面对听众达10万余名。
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跨国女公关魏雪
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借鉴世界先进文化，营造生命至酋家园
－－记上海至酋园实业发展有限公司董事长陈士良先生 ................................
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